女子アナウンサーの動向に注目が集まりがちだが、男性アナウンサー 内定 経歴にも独自の選考力学が働いている。かつての男性アナウンサーといえば、甲子園出場経験者や大学ラグビー部、ボート部出身といった「名門体育会系」の独壇場と見なされる時代が長かった。現在もスポーツ実況の中核を担う人材として体育会系出身者の需要は根強いものの、求められる属性は大きく多様化している。
近年の男性内定者のプロフィールを分析すると、以下のような経歴が目立つ。
- 専門特化型の理系・大学院修了生：気象・防災・IT技術・AIなどの複雑なテーマを、専門用語を使わずに平易に解説できる論理的伝達力を持つ人材。
- 海外長期滞在・語学堪能層：国際紛争やグローバル経済の現場で、通訳を介さずに自ら突撃取材を行えるフットワークと語学力を備えた人材。
- 学生起業・NPO運営経験者：自ら課題を設定し、社会人や自治体を巻き込んでプロジェクトを推進した経験を持つ「行動派ジャーナリスト」予備軍。
一方、全国に約100社存在する地方局 アナウンサー 採用倍率は、キー局落ちの実力者と全国行脚を辞さない熱望組が殺到するため、依然として数百倍を推移している。地方局における選考では、華やかなタレント性よりも「地域に骨を埋める覚悟があるか」「事件事故の現場に一人で駆けつけ、原稿を書き、カメラを回す覚悟があるか」という泥臭い機動力と取材力が何よりも重視される。地方局で数年間の研鑽を積み、確固たる取材力を身につけた後にフリーランスとしてキー局の帯番組に抜擢されるルートが確立されていることも、地方局選考のレベルを押し上げる要因となっている。
