「採択」とは、多くの提案・議案・意見の中から、妥当または優れていると判断したものを選び取って決めることを指します。漢字を分解すると「採（選びとる）」＋「択（選び出す）」となり、比較選考のプロセスを経て選出されるニュアンスを強く含みます。
ビジネスや公的機関では類似した言葉が頻繁に用いられますが、対象や効力において明確な違いが存在します。
まず、採択と採用の違いについてです。「採用」は人や技術、方法などを実際に組織へ迎え入れ、自らの実務で使い始める行為全般を指します（例：新卒採用、新技術の採用）。一方の「採択」は、公募された企画書や学術論文、補助金計画などの「提案内容」を精査し、特定枠の中に選定する行為にフォーカスが当たります。
次に、採択と可決の違いです。議会や委員会において、議員から提出された条例案や予算案が多数決で承認されることは「可決」と呼びます。対して、市民から提出された請願・陳情などを議会として認める場合や、複数の候補から特定の計画を選ぶ場合は議案採択と表現されます。可決は「法案の成立そのもの」を意味するのに対し、採択は「選定・承認」という位置づけになります。
