他人のために危険な火中の栗を拾わされないためには、どのような日常的防衛策が必要だろうか。
まず必要なのは、突然の過剰な賛辞や「あなたしか任せられない」という懇願に直面した際、意図的に一歩引く冷静さだ。話を持ちかけてきた人物のインセンティブ構造を観察する。成功した場合、最大の利益を得るのは誰か。失敗した場合、誰が最終的な責任を負うのか。契約や役割の境界線が曖昧な仕事に対しては、文書での明確化を徹底すべきだ。
感情的な熱量に流されず、利益とリスクの非対称性を冷酷に検証することこそが、危険な火口から距離を置く確実な手立てとなる。
