内定承諾書に添え状は必要?入れないと悪印象な理由と正しい書き方

内定承諾書に添え状は必要?入れないと悪印象な理由と正しい書き方

内定承諾書に添え状は必要?入れないと悪印象な理由と正しい書き方の詳細について、最新情報を詳しくお届けします。

Q1:会社から返信用封筒が同封されていた場合でも、添え状は必要ですか?
A1:はい、必要です。返信用封筒が入っている場合でも「書類の送付」というビジネス行為に変わりはありません。同封された封筒のサイズに合わせて用紙を三つ折りにするか、角2封筒に入り切らない場合は新しく白封筒を用意して添え状とともに送りましょう。

Q2:内定承諾書に添え状を入れ忘れてポスト投函してしまいました。どうすればいいですか?
A2:すでに投函してしまった場合、郵便局で回収(取戻請求)しない限り取り消せません。気づいた時点で採用担当者に電話またはメールで「本来同封すべき送付状を失念したまま発送してしまった」旨をお詫びし、追って添え状のみを再送するか、先方の指示を仰ぐのが最も誠実な対処法です。

Q3:手書きでお礼のメッセージを添え状の余白に一筆書いても問題ありませんか?
A3:パソコンで作成した添え状の末尾に、直筆で2〜3行の感謝や意気込みを書き添える程度であれば、誠意が伝わり好印象につながるケースがあります。ただし、乱雑な字になったり、用紙全体のバランスが崩れたりするようであれば、無理に書き加える必要はありません。

山崎 陸
著者

山崎 陸

最新のテクノロジーと生活デザインの融合をテーマに、国内外の最新トピックを発信しています。