現在の自分の業務がブルシットジョブに侵されていないか、客観的に現状を把握するための診断リストを作成しました。以下の項目のうち、該当する数を確認してください。
- □ チェック1：自分の業務が明日完全に消滅しても、社外の顧客やエンドユーザーは誰も困らない。
- □ チェック2：「仕事のための仕事」（会議のための事前打ち合わせ、報告書のための集計など）が勤務時間の半分以上を占める。
- □ チェック3：上司や他部署の機嫌を取る、または体裁を取り繕うことだけが目的のタスクが日常的に発生している。
- □ チェック4：自分の仕事を友人や家族に説明するとき、誇りを持てず、どこか嘘をついているような後ろめたさを感じる。
- □ チェック5：業務の無駄を指摘して改善しようとすると、社内政治的な理由で煙たがられ、現状維持を強要される。
【診断結果の目安】
・0〜1個：健全な環境です。業務の社会的価値を実感しながら働けています。
・2〜3個：黄色信号。一部の業務が形式主義に形骸化しています。業務プロセスの見直しが必要です。
・4個以上：完全なブルシットジョブ状態です。このまま放置するとキャリアの停滞と精神的疲弊を招く危険があります。
