「営業担当者と意見が合わない」「こちらの意図が伝わらない」といった、不動産取引で最も避けたいストレス。これを未然に防ぐため、事前にスタッフのパーソナリティを把握して指名するスタイルが定着しつつある。子育て世代には同じく子育て経験のあるスタッフを、投資目的の顧客には資産運用に強いスタッフを。ユーザーが能動的にエージェントを選ぶシステムは、顧客満足度の飛躍的な向上に直結している。
【画像あり】 東急 リバブル スタッフ 紹介 人気理由と評判まとめ #688
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