ある地方自治体および一部上場企業で発生した社内怪文書 自殺事案の内部関係者は、当時の職場環境を「息を吸うことすら恐怖だった」と振り返ります。怪文書がフロアに撒かれた翌日から、オフィス内の空気は完全に一変しました。
「誰がリークしたのか、誰が週刊誌と繋がっているのか、上層部は完全に猜疑心の塊になっていました。昨日まで談笑していた同僚同士が目を合わさなくなり、少しでも不満を口にしていた人間が人事部に呼び出されていきました。公用携帯の通話履歴を印刷させられ、休日の行動まで問いただされる。あれは業務の聴取ではなく、異端審問そのものでした」（当時の現場を目撃した中堅職員の手記より）
公の場で見せる幹部たちの平穏を装った表情の裏で、水面下では容赦ない締め付けが進行していました。とりわけ、文書の作成スキルや内部データへのアクセス権限を持つ人物に疑惑の目が向けられます。「犯人だと認めれば社内処分で済ませてやるが、認めないなら警察に突き出して人生を終わらせる」といった脅迫めいた言葉が投げかけられ、精神的に追い詰められた末に、自ら命を絶つ道を選んでしまうのです。現場で起きていたのは、正義感を持った人間ほど真っ先に排除されるという、救いようのない逆淘汰の現実でした。
