検索エンジンやSNSで同社を調べると、称賛と批判が極端なまでに二分されていることに気づく。火のないところに煙は立たないというが、噂の多くは同社が自社HPや各種メディアで公開している強烈な情報発信そのものから生じている。
特に指摘されるのが、「幹部社員の早朝清掃」「規律への過剰な傾倒」「経営計画書の丸暗記」といった独特の社風だ。これらは同社がクライアント企業に提供する「武蔵野流経営ノウハウ」の核でもあるが、一般的なIT企業やモダンなベンチャー企業のカルチャーとは対極に位置する。初見の人間が違和感を覚え、「何か怪しい集団なのではないか」と疑念を抱くのは、ある種当然の反応と言えるかもしれない。
