リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド運用が定着するなか、社員間の希薄化したコミュニケーションをいかに再構築するかが企業の至上命令となった。そこで脚光を浴びたのが、働き方改革の一環としての「ペット同伴出勤」だ。元来、動物と触れ合うことで心身のリラックスを促すアニマルセラピーの効果は医学的にも証明されているが、それをオフィス環境に応用する動きが加速している。
特に変化に敏感なITサービス業界を中心に、柔軟な福利厚生制度を取り入れる動きが目立つ。ある企業のCHRO（最高人事責任者）は「出社したくなる理由を作ることが、組織のエンゲージメント向上に直結する。愛犬がオフィスにいるだけで、殺伐としがちなデスク周りの空気感が一瞬で和らぐ」と語る。画面越しでは生まれない感情の交流が、犬という存在を介して自然発生しているのだ。
