Q1：転職活動中ですが、リクルートスーツをそのまま使っても大丈夫ですか？
A1：20代前半の第二新卒であればリクルートスーツでも問題ありませんが、20代後半以降の転職では「ビジネス経験の浅さ」「新卒気分の抜けなさ」を感じさせる場合があります。可能であれば、落ち着いたダークネイビーやチャコールグレーのビジネススーツを用意するのが望ましいです。
Q2：パートやアルバイトの応募でも、スピード写真機でスーツを着用すべきですか？
A2：事務職やコールセンター、百貨店などの接客業に応募する場合はスーツ着用を推奨します。飲食店のホールや軽作業、コンビニなどの一般的なアルバイトであれば、清潔な襟付きシャツやブラウスで撮影した写真でも十分に好印象を与えられます。
Q3：私服指定のベンチャー企業ですが、本当にスーツを着てはいけないのでしょうか？
A3：履歴書の写真段階では、スーツを着ていてマイナス評価になることはまずありません。社風がカジュアルな企業であっても、履歴書写真はフォーマル、実際の面接時はオフィスカジュアルと使い分けるのが最も安全な王道パターンです。
Q4：メガネはかけたまま撮影しても問題ありませんか？
A4：普段から業務中にメガネを着用しているのであれば、かけたままで問題ありません。ただし、フレームが太すぎて目元に影が落ちるものや、レンズに照明が強く反射して瞳が見えなくなっている写真は避け、清潔感のある細身フレームを選ぶか撮影時のライティングに注意してください。
