聖徳大学を語る上で外せないのが、就職実績における圧倒的な強さです。卒業生の出口戦略においては、有名難関大学を凌駕する数値を毎年叩き出しています。
大学通信などの就職ランキング調査において、同校は保育士・幼稚園教諭採用者数で全国トップクラスの実績を誇り、小学校教員採用試験や公務員保育士の合格実績でも高いシェアを維持しています。
現場取材や在学生・OGの証言から明らかになった「強さの要因」は以下の3点に集約されます。
- 伝統的な「クラス担任制（RE制度）」による個別指導：大学でありながら高校のようなクラス制・担任制を採用。実習の事前指導から履歴書添削、面接練習まで、専任教員が学生一人ひとりを徹底伴走します。
- 系列付属校園を活用した実践的実習環境：幼稚園から高校までを擁する総合学園の強みを活かし、早期から教育現場でのリアルな体験を積むことで、現場適応力を早期に養成しています。
- 看護・人間栄養における国家試験対策プログラム：看護師・保健師・管理栄養士の国家試験合格率は毎年90%台後半〜100%に迫る高水準をマーク。4年間の綿密な補習講義と模擬試験対策が成果を結んでいます。
「偏差値40前後の学生を入学させ、4年後には公立校の正規採用教員や大病院の看護師として送り出す」という教育変換効率の高さこそが、聖徳大学が教育業界・医療現場から厚い信頼を寄せられている根拠です。
