不確実性が高まる現代において、主任研究員として第一線で活躍し続けるには、専門スキルの磨き込みだけでは十分ではない。研究テーマの収益性や社会的インパクトを見極めるビジネス構想力、さらには多様な専門性を持つメンバーを束ねるコミュニケーション能力が合わさって初めて、真のリーダーシップが発揮される。
自身の得意分野を核としながらも、隣接分野への関心を怠らず、常に市場価値を意識した自律的なキャリア設計を行うことが肝要だ。
組織の枠組みに依存するのではなく、一人のプロフェッショナルとして自らの価値を高めていく姿勢こそが、これからの時代に求められる主任研究員の姿である。 （出典: 主任 研究員 と は（Yahoo!ニュース））
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