介護士と看護師の決定打|年収130万格差と医療行為の境界線を追う

介護士と看護師の決定打|年収130万格差と医療行為の境界線を追う

介護士と看護師の決定打|年収130万格差と医療行為の境界線を追うに関する深掘り記事をまとめてご紹介します。最新情報を求める方は必見です。

Q1:介護士として働きながら看護学校に通い、看護師になることは可能ですか?
A1:十分に可能です。実務経験を積んだ介護士が准看護師学校(2年)や看護専門学校(3年)へ進学するルートは定番のキャリアアップとして確立されています。奨学金制度や学費補助を設けている医療法人も多く、現場経験がある分、患者とのコミュニケーションや清潔ケア実習において周囲より秀でたアドバンテージを発揮できます。

Q2:身体的・精神的に本当に大変なのはどちらですか?
A2:腰痛や下肢への負担といった「肉体的な消耗度」は、入浴や移乗を連続して担う介護士の方が過酷になりがちです。一方で、「医療事故を起こしてはならないという極度のプレッシャー」「急変対応の瞬発力」を要求される精神的負荷は看護師の方が圧倒的に重いと言えます。自身が肉体疲労に耐えられるか、精神的重圧に耐えられるかで体感が分かれます。

Q3:介護士が喀痰吸引等の研修を修了すれば、看護師と同じ扱いになりますか?
A3:同じ扱いにはなりません。喀痰吸引等研修で認められるのは、あらかじめ計画書が作成された特定の利用者に対する口腔内・鼻腔内の吸引や胃ろうによる経管栄養など、限定された手技のみです。他の医療処置や投薬指示の判断は一切行えず、給与体系が看護師と同格に引き上げられるわけではありません。

中村 さくら
著者

中村 さくら

エンタメ・カルチャー業界の深掘り取材を得意とし、現場のリアルな声をお伝えします。