SNSやネット掲示板などでは、「現代は女性優遇社会であり、男尊女卑など過去の話だ」「男性の方がプレッシャーが重く差別されている」といった言説がしばしば飛び交います。しかし、社会学的な視点で構造を捉え直すと、この主張には重大な盲点が存在します。
結論から言えば、男尊女卑のシステムは女性を抑圧するだけでなく、男性自身をも厳しく縛り上げる構造を持っています。「男性は一家の大黒柱として弱音を吐かず稼ぎ続けなければならない」「感情を表に出すのは女々しい」という過度な男らしさの規範（ヘゲモニック・マスカリニティ）は、男性の孤立死、長時間労働による過労死、そして高い自殺率に直結しています。
男性側の「自分たちばかりが重責を負わされている」という不満や被害者感情は、裏を返せば「女性を対等な経済的主体として認めず、依存させ、自らが全ての責任を抱え込む」という男尊女卑的な制度設計がもたらした自縄自縛の結果です。「女性差別を解消すること」は、男性から特権を奪うことではなく、男性を「大黒柱プレッシャー」という過酷な呪縛から解放することと同義なのです。
