ハルナプロデュースの評判と真相｜飲料Oemの強みや年収の実態を検証にまつわる役立つ知識を詳しく紐解きます。

ハルナプロデュース株式会社の労働環境や待遇面について、求人票データや業界動向、各種リサーチをもとに食品・飲料製造業の一般的な指標と比較したものが以下の表です。

項目詳細・数値データ（推定含む）飲料・食品製造業の相場編集部の見解・評価推定平均年収420万〜530万円
（年代・職種により変動）約430万〜480万円前後中小・中堅飲料メーカーの相場に合致。実力や役割次第で上昇の余地あり。新卒初任給水準大卒月給 21.5万〜23万円程度
（諸手当別途）大卒平均 21万〜22.5万円昨今の賃上げ傾向を反映し、新卒市場において競争力のある水準を確保。勤務形態・拠点群馬高崎（工場・管理）：シフト制有
東京日本橋（企画営業）：日勤制製造拠点は交替勤務が一般的職種によってライフスタイルが大きく異なるため、配属部門の確認が必須。離職率の傾向中位〜安定推移
（新卒3年以内離職率は約15〜25%）製造業平均 約25〜30%前後製造業平均と比べても特異な乖離はなく、製造現場の適性により個人差が出る。主要事業の特徴飲料OEM受託製造 ＋ 自社ブランド
（小ロット無菌充填対応）単一受託または大手自社製品のみ景気変動やヒット作の浮き沈みに対して、受託とブランドの相互補完が機能。

データが示す通り、同社の待遇や労働条件は飲料製造業界の中堅クラスとして堅実なポジションにあります。メガ飲料メーカーのような圧倒的な高給や手厚すぎる福利厚生を求める層には物足りなさが残るかもしれませんが、企画力と機動力を持った成長企業としての魅力は十分に備えています。