認定を受けるために避けて通れないのが「求職活動実績」の確保です。一般的な受給者の場合、4週間の認定期間内に原則2回以上の活動が求められます。ネット上では「求職活動実績 2回 裏ワザ」といった煽り文句が飛び交いますが、その多くは特別な抜け道ではなく、制度上正当に認められた手続きの効率的な組み合わせに過ぎません。
最も安全かつ確実な手段が、職業相談のみ 実績作りを行う方法です。ハローワークの窓口を訪れ、「現在出ている求人の傾向」や「応募書類の添削」「職務経歴の相談」を行うだけで、その場で1回分の求職活動実績として認定スタンプが受給資格者証に押されます。認定日当日に窓口で相談を行えば、次回の認定に向けた「1回分」をその日のうちに消化できるため、実質的に次の4週間で必要な相談は残り1回で済みます。
また、昨今主流となっているインターネット応募 求職活動実績 書き方にも明確なルールが存在します。リクナビやマイナビ、ビズリーチなどの転職サイトを通じて企業へ応募した場合、以下の項目を申告書の「求職活動実績」欄に漏れなく転記します。
- 活動日：インターネットを通じて応募書類を送信した日付
- 事業所名・職種：応募先企業の正式名称および募集職種
- 活動内容：「求人サイト（媒体名）を通じてWeb応募」と明記
- 応募結果：「書類選考中」「面接待ち」「不採用」などの現在の状況
注意すべきは、単に求人情報を検索・閲覧しただけでは実績として一切カウントされない点です。ハローワーク側から応募完了メールや受付画面の提示を求められるケースもあるため、応募時の確認メールは認定日まで大切に保管しておく必要があります。
