「美人じゃないとできない仕事」という言説の根底には、企業が顧客や視聴者に対して最大の好感度と信頼を獲得しようとするマーケティング戦略が存在します。受付、アナウンサー、美容部員、客室乗務員などの職種において、外見的印象が重要なファクターであることは否定できない現実です。
しかし、採用現場が真に求めているのは、遺伝子によって決まる「造形美」ではなく、自らを律し、他者に心地よい印象を与える「後天的な清潔感・表情管理・プロフェッショナリズム」です。そして、どのような職種であっても、キャリアの長期的な成功を保証するのは外見ではなく、地道に積み上げた実務能力と信頼関係に他なりません。噂の表層に惑わされることなく、自身が発揮できる本質的な強みを磨き抜くことが、納得のいくキャリア形成への唯一の近道です。 （出典: 美人 じゃ ないと できない 仕事（Yahoo!ニュース））
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