2026年の日本市場において、東証主導のコーポレートガバナンス改革は第2フェーズに入り、企業の株主還元に対する姿勢はかつてないほど真剣味を増しています。かつては美徳とされた「現金の溜め込み」は市場から厳しく指弾され、積極的な自社株買いと持続的な増配方針を掲げる企業だけが選好される時代になりました。
連続増配株投資で致命的な失敗を避けるための鉄則は、単に「ランキングの年数」だけを盲信しないことです。その増配が、無理な配当性向の引き上げによって捻出された「意地の延命」なのか、それとも本業のキャッシュ創出力とDOE基準に裏打ちされた「必然の増配」なのかを決算書から見抜く洞察力が求められます。堅牢なビジネスモデルを持ち、株主と共に成長を分かち合う本物の配当貴族を新NISAのポートフォリオに組み入れることこそが、激動の時代を生き抜く最も手堅い資産防衛策となるはずです。 （出典: 連続 増配 株 ランキング（Yahoo!ニュース））
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