Q1：登録面談に行く時間が取れないのですが、オンラインや電話だけで仕事は決まりますか？
A1：来社不要のWeb登録・オンライン面談が完全に定着しています。スマートフォンから履歴書情報の入力と本人確認書類のアップロードを済ませれば、電話やZoomによるヒアリングのみで最短即日〜数日以内に就業先が確定します。
Q2：社会保険や有給休暇はきちんと付与されますか？
A2：加入要件（週20時間以上の勤務、2ヶ月を超える雇用の見込みなど）を満たせば、健康保険・厚生年金・雇用保険への加入が義務付けられており、確実に手続きが行われます。また、就業開始から6ヶ月継続勤務した時点で、労働日数に応じた有給休暇が法定通り付与されます。
Q3：現場に常駐社員がいると監視されているようで息苦しくないですか？
A3：案件によって受け止め方は異なりますが、常駐社員の主な任務は派遣スタッフの定着支援とクライアントとの業務調整です。ミスをした際のフォローや体調不良時のエスカレーション先として機能することが多く、過度な見張り役というよりは「現場内の相談窓口」として機能しているケースが多数派です。
