オフィスの風景は一変した。かつてエクセルやパワーポイントと格闘していた中間管理職の姿は、今の日本のビジネス街にはほとんど見当たらない。代わりにデスクを占拠しているのは、自律的に動き、判断し、実行するAIエージェントたちだ。
彼らは指示を待たない。市場の動向をリアルタイムで監視し、競合他社の動きを予測し、最適な経営戦略を自ら立案して実行に移す。人間が担う役割は、AIが提示したいくつかの選択肢に対して「承認」のボタンを押すことだけだ。この急激な変化により、従来のホワイトカラーの業務はその価値を急速に失いつつある。問われているのは、労働そのものの再定義だ。
