Q1：大学のリハビリ学部と専門学校では、就職や給与に大きな差が出ますか？
A1：東海エリアの病院・クリニックにおいて、理学療法士・作業療法士の採用基準は「国家資格の有無と人物面（コミュニケーション力・誠実さ）」が最優先されるため、就職率に差はほとんどありません。初任給で数千円〜1万円程度の学歴手当差を設ける総合病院もありますが、実務経験を積むことで昇給や役職手当が反映され、専門学校出身者でもリハビリテーション科長などの管理職に多数就任しています。
Q2：不器用だったり、体格が小さくても理学療法士・作業療法士になれますか？
A2：全く問題ありません。理学療法の介助技術は腕力ではなく「重心移動とテコの原理（バイオメカニクス）」を活用するため、小柄な女性でも安全に移乗介助を行えます。また、作業療法の手工芸やPC作業などの指導も、反復練習と治具（福祉用具）の工夫によって習得できるようカリキュラムが設計されています。
Q3：入試の基礎学力試験や小論文はどのような対策が必要ですか？
A3：多くの専門学校では高校基礎レベル（現代文・数学I・生物基礎または英語から選択）の学力検査や適性面接が実施されます。特に面接では「なぜ看護師や医師ではなく理学/作業療法士なのか」「なぜ名古屋のこの学校なのか」という職業理解と志望動機が深く問われます。事前にオープンキャンパスへ足を運び、学校の特色を言語化しておくことが合格への最短ルートです。
Q4：2026年度のオープンキャンパスはいつ頃から参加すべきですか？
A4：春休み期間（3月下旬）から夏休み（7〜8月）にかけて各校で体験授業付きオープンキャンパスが頻繁に開催されます。特待生入試やAO入試（総合型選抜）のエントリー条件に「オープンキャンパス参加」が含まれているケースが多いため、高校2年生の終わりから高校3年生の初夏までに最低でも2〜3校を比較見学することをおすすめします。
