「人の力」に依存する労働集約型ビジネスは、日本の経済社会を支えてきた誇るべき基盤です。しかし、人口動態が不可逆的に変化した現在、従来のような薄利多売と人海戦術に依存し続けることは、現場の疲弊と事業の破滅を意味します。
今問われているのは、労働集約型の良さである「人ならではの温かみや柔軟性」を残しつつ、徹底的なテクノロジー活用と高付加価値化によって「知識集約型へのハイブリッド化」を図る決断です。企業も個人も、目先の労働量を増やすだけの努力から脱却し、構造そのものを再設計する視点を持つことこそが、激変の時代を生き抜く唯一の羅針盤となります。 （出典: 労働 集約 型 と は（Yahoo!ニュース））
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