シンプレクス・リアルティの中途採用・転職市場における選考難易度は最難関クラスに位置づけられます。採用人数が年間を通じてごくわずかな少数精鋭制を敷いているためです。
選考において特に重視されるバックグラウンドは以下の通りです。
・不動産私募ファンド、アセットマネジメント（AM）会社での実務経験
・信託銀行の不動産部門や大手不動産仲介での仕入れ・売買仲介実績
・デベロッパーでの開発・企画経験、または投資銀行での不動産ファイナンス経験
・不動産証券化マスター、宅地建物取引士、公認会計士、CFAなどの有資格者
面接では、これまでの案件実績（ディールサイズ、担当役割、生み出したリターン）が定量的に深掘りされます。加えて、海外投資家との折衝案件もあるため、ビジネスレベルの英語力を備えていれば大きなアドバンテージとなります。論理的思考力はもちろん、泥臭くディールをまとめ上げる交渉力と人間性が問われます。
