Q1：制服の洗濯は毎日自宅で行う必要がありますか？油の臭いは落ちますか？
A1：原則としてシフトごとに自宅へ持ち帰って洗濯します。ハンバーグの調理油やソースの香りが繊維に残りやすいため、通常の洗濯用洗剤に加えて酸素系漂白剤やお湯を使った浸け置き洗いを行うと、臭いや黒ずみを効果的に防げます。
Q2：アルバイトの面接にはどのような服装で行くべきですか？
A2：スーツを着用する必要はありませんが、清潔感のある「オフィスカジュアル」や「きれいめの私服」が鉄則です。具体的には、襟付きの白シャツやブラウスに、黒や紺のチノパン、装飾の少ないスニーカーが推奨されます。ダメージジーンズ、露出の多い服、サンダルは衛生観念を疑われる要因となるため避けてください。
Q3：髪色の規定は茶髪やインナーカラーでも大丈夫ですか？
A3：以前より緩和が進んでおり、自然な茶髪（ヘアカラースケールで8〜10番前後）であれば許可される店舗が増加しています。ただし、奇抜な派手髪や勤務中にネット・帽子から髪の毛がはみ出る状態は厳禁です。インナーカラーも帽子の中に完全に収まるかどうかが店舗ごとの判断基準となります。
Q4：急に退職することになった場合、制服はどうやって返却すればいいですか？
A4：原則として、貸与されたすべてのパーツ（シャツ、エプロン、帽子、ネームプレートなど）をきれいに洗濯・アイロンがけした上で、店舗へ直接持参して店長または責任者に手渡しします。無断欠勤のまま郵送するなどの行為は給与精算の遅れや弁償トラブルにつながるため、事前に店舗へ連絡の上で返却日時を取り決めてください。
