閉ざされたオフィス空間や家庭内で、自己愛性人格障害者の攻撃はより陰湿かつ戦略的な形をとります。それが、心理的虐待の一種であるガスライティング（Gaslighting）です。相手の知覚や記憶を組織的に否定し、「自分が狂っているのではないか」「すべて自分の勘違いなのではないか」と錯覚させる巧妙な手口を指します。
都内のIT企業に勤務していた元プロジェクトマネージャーのAさん（30代・男性）は、法廷闘争に至った当時の記録手記の中で、上司から受けた精神的支配の生々しい実態を次のように告白しています。
「前週の定例会議で上司自ら『この仕様で進めろ』と指示を出したにもかかわらず、トラブルが起きた瞬間、『そんな指示は一度も出していない。お前が勝手に暴走したんだろう。頭は大丈夫か？』と全員の前で冷笑されました。メモを見せても『お前の書き間違いだ、都合よく捏造するな』と切り捨てられ、同僚たちも巻き添えを恐れて沈黙しました。毎日のように『お前の記憶力は異常だ』と言われ続けた結果、私はスマートフォンの録音ボタンを押す手すら震えるほど、自分の正気を信じられなくなっていきました」
このように、ナルシシストの嘘と責任転嫁には一切の罪悪感が伴いません。彼らにとっての「真実」とは客観的な事実関係ではなく、「自分のプライドを傷つけない都合のよいストーリー」だからです。その場その場で自分を守るための虚偽を平然と口にし、後から矛盾を突かれても「言葉尻を捉えるな」「文脈を理解できないお前が悪い」と話をすり替えます。この不条理な攻防に巻き込まれた被害者は思考力を奪われ、精神的な檻の中に閉じ込められていくことになります。
