ソラストの現場業務を円滑に回す要となるのが、クラウド型のソラスト勤怠管理システムです。勤務実績の打刻管理はもちろん、翌月のシフト希望提出や時間外労働の事前申請などがオンライン上で完結します。
特にスタッフの関心が高いソラスト有給休暇申請方法については、直感的な操作で申請が可能です。ポータル内の勤怠メニューから「休暇申請」を選択し、取得希望日・取得区分（全休・半休など）・申請理由を入力して送信することで、直属の管理者や現場リーダーへ承認リクエストが届きます。
申請にあたっては以下のルールを念頭に置いておくと承認がスムーズです。
・申請期日の遵守：各事業所で定められたシフト確定日前（前月10日〜15日頃など）までに申請する
・有給残日数の事前確認：マイページ上に表示される「有休付与日数」と「消化可能残日数」をあらかじめ照合する
・現場調整：連休や繁忙期にかかる取得の場合は、事前に現場メンバーと業務の引き継ぎ状況を共有しておく
急な体調不良など突発的な欠勤による有給振替についても、所定のフォーマットから事後申請が行える運用体制が整えられています。
