現場で働くビジネスパーソンの意識や、SNS・コミュニティ等に寄せられる本音を検証すると、服装に関する悩みや周囲の厳しい視線が浮き彫りになります。
都内のIT企業に勤める30代男性社員は、メディアのインタビューや社内アンケートで次のように語っています。
「会社からは『自由な服装で』と言われますが、来客対応や突発的な役員ミーティングが入る日もあるため、結局ジャケットを持たずに出社すると落ち着かないのが本音です。同僚を見ていても、だらしなく見えない人は全員『サイズ感がジャストで靴の手入れが行き届いている』という共通点があります」
また、大手金融系グループで推進された服装規定緩和に関する調査では、社外取引先との打ち合わせにおいて「ノータイは問題ないが、インナーの首元が詰まっていないUネックTシャツや派手なスニーカーには違和感を覚える」と回答した担当者が約68%にのぼりました。形式的なスーツ義務は薄れつつも、細部の清潔感に対する評価のハードルはむしろ上がっているのが実態です。
