電通本社ビルの機能見直しと並行して推進されたのが、社内の働き方改革だ。全席フリーアドレスの導入や柔軟なリモートワーク制度の整備により、従業員が出社と在宅を自由に選択できる環境が整えられた。ビル内のスペースは、単に作業を行う場所から、オープンイノベーションを生み出すためのコラボレーション拠点へと再定義されている。
都市のランドマークとしての歴史を誇る建築物は、今や最新の働き方と企業構造を試す広大な実験場へと変貌を遂げた。汐留の空に聳えるその姿は、めまぐるしく変化するビジネス環境に即座に適応し続ける企業像を、静かに物語り続けている。 （出典: 電通 本社 ビル（Yahoo!ニュース））
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