工業団地とは一線を画す豊かな自然に囲まれた白州工場ですが、実際に現場で働く環境や採用状況はどうなっているのでしょうか。山梨県内での求職者動向や口コミデータ、現場周辺の就業実態を検証しました。
中途採用や地元採用の募集要項を確認すると、主に「製造オペレーター」「品質管理・検査」「保全・メンテナンス技術職」の職種で求人が行われています。JAグループの連合会組織という盤石な経営基盤を持つため、各種社会保険の完備や退職金制度、家族手当といった福利厚生は地域水準と比較しても手厚い部類に入ります。
実際に働く従業員や元スタッフの声を分析すると、次のようなリアルな実情が浮かび上がります。
【肯定的な声】
「南アルプスの麓という静かで美しい環境の中で集中して働ける」
「大手の有名清涼飲料水を自分たちの手でボトリングしているという誇りがある」
「JA系列のためコンプライアンス意識が高く、サービス残業の撲滅や労働時間管理が厳格」
【課題やリアルな生活感】
「飲料業界の宿命として、夏場の繁忙期は2交替・3交替勤務が基本となり体調管理が欠かせない」
「工場の立地上、マイカー通勤が必須。冬場は路面凍結や積雪対策（スタッドレスタイヤ）が絶対に必要」
「白州町内は商業施設が限られるため、仕事帰りの買い物や娯楽には小淵沢や韮崎、甲斐市方面へ出る必要がある」
北杜市周辺の製造業としては賃金の安定感や雇用の継続性に定評があり、地元に定住して製造技術を身につけたい層から手堅い支持を得ています。
