Q1：未経験から入社しても本当にエンジニアとして開発に携われますか？
A1：可能性は十分ありますが、即座にプログラミング業務へ就けるとは限りません。入社直後は研修やテスト工程、運用保守業務からスタートし、実務実績と自己学習の成果を示しながら徐々に開発案件へとシフトしていくのが一般的なルートです。
Q2：給与の還元率や残業時間は客先によって大きく変わりますか？
A2：配属される常駐先クライアントのプロジェクト環境に左右されます。全体平均の残業時間は月間15〜20時間前後に抑えられている現場が多いものの、リリース直前の繁忙期には一時的に負荷が高まるケースがあります。
Q3：入社後のキャリアアップとして自社開発や社内SEへの道はありますか？
A3：受託開発チームへの社内異動制度や、社内インフラ担当へのキャリアチェンジ実績は存在します。ただし枠は限られているため、日頃の社内評価や実績アピールが不可欠です。
