人気病院のインターンは応募者多数で抽選や書類選考が行われる場合もあります。応募時の志望動機では、「なぜその病院のインターンで学びたいのか」を明確に言語化する必要があります。
【インターン応募時の志望動機 例文】
「貴院が急性期医療の最前線で高度なチーム医療を推進されている点に強い関心を抱き、応募いたしました。学校の講義で循環器看護の奥深さを知る中で、救急から退院支援まで一貫して質の高いケアを提供する貴院の病棟環境を肌で体感したいと考えております。インターンシップを通じて先輩看護師の迅速な判断や患者様への寄り添い方を直接学び、将来自分が目指すべき看護師像を具体化させたいです。」
さらに、当日のシャドーイング中や質疑応答の時間には、前向きで具体的な質問を投げかけることで高い学習意欲をアピールできます。「忙しいですか？」「給料はいくらですか？」といった受動的・表面的な質問は避け、次のような実践的な質問を用意しておくと現場の評価が格段に高まります。
【現場で好印象を与える質問例】
・「新人看護師が夜勤業務に初めて入るまで、どのようなステップでプリセプターからサポートを受けられますか？」
・「多職種カンファレンスにおいて、看護師側から積極的に発信されている工夫や気をつけている点があれば教えてください。」
・「学生のうちに『これだけはもっと深く勉強しておけばよかった』と感じる分野はありますか？」
