数字の上では、日本の男性育休は大きな進歩を遂げたように見えます。しかし、育休を取得した父親の約3割が「ほとんど何もしない『とるだけ育休』だった」というデータもあり、形骸化が指摘されています。妻が求めているのは、単に「仕事を休んで家にいる人」ではありません。
妊娠期からすでに、夫婦の意識の乖離は始まっています。女性はつわりや胎動、ホルモンバランスの劇的な変化によって、嫌でも「親になる実感」を身体的に突きつけられます。一方で、男性には身体的な変化が一切ありません。このスタートラインのズレが、のちの「産後クライシス」の引き金になります。育休という制度を活かすためには、まず妊娠期における「精神的なコミットメント」が不可欠なのです。
