Q1：スピード写真機で撮影したデータはWeb履歴書でもそのまま使えますか？
A1：はい、近年の主要なスピード写真機（Ki-Re-iやDNP、富士フイルム等）の多くは、撮影後に画面に表示されるQRコードをスマートフォンで読み取ることで、規定サイズの画像データを端末にダウンロードできます。そのままWeb履歴書や応募フォームへアップロード可能です。
Q2：普段メガネをかけていますが、写真撮影時もかけたままで良いですか？
A2：普段からメガネを着用して勤務する予定であれば、かけたままで問題ありません。ただし、フレームが目元にかかっていないか、レンズにフラッシュの光が白く反射して瞳が隠れていないかを必ず確認してください。色付きのカラーレンズや装飾が派手すぎるフレームは避けましょう。
Q3：前回の転職活動（半年以上前）で余った写真を使い回すのはNGですか？
A3：原則としてNGです。証明写真は「3ヶ月以内に撮影したもの」が共通ルールです。外見に大きな変化がないように見えても、髪型の微妙な違いや用紙の経年劣化で古い写真だと見抜かれるケースがあります。誠実な姿勢を示すためにも、新たな選考には撮り直した写真を使いましょう。
Q4：パートやアルバイトの応募でもスーツを着用して撮るべきですか？
A4：必ずしもスーツである必要はありません。白の襟付きシャツやシンプルなブラウス、無地のカットソーにカーディガンなど、清潔感のあるオフィスカジュアルであれば十分に好印象を与えられます。ただし、迷った場合はスーツを着用しておけば間違いありません。
