親会社である日本航空（JAL）のDNAを安全運航の基盤に持ちながら、LCC（格安航空会社）ならではの機動性を極限まで高めている同社。代表取締役社長の𠮷田慎一氏をはじめとする経営陣が強調するのは、「自ら考え、従来の枠組みを破る行動力」だ。
客室乗務員（キャビンアテンダント）であっても、単にマニュアル通りのおもてなしを提供するだけでは評価されない。機内サービスのデジタル化や地上業務との連携など、業務全般にわたる改善提案が日常的に求められる。総合職においても、変化の激しい航空業界で新たな価値を創出するタフな思考力が不可欠だ。指示を待つ姿勢ではなく、自ら課題を発見して自走できるプレイヤーこそが、同社において最も重宝される。
