2026年現在の入学者選抜において、大学側が求める受験生像は明確です。かつてのような「来る者は拒まず」の入試ではなく、学生の適性と制作意欲を多面的なアプローチで見極める選抜システムが運用されています。
入試方式は主に以下の4つのルートで構成されています：
- 総合型選抜（オープンキャンパス参加型・作品持参型）：オープンキャンパスでのワークショップ受講や、自身が手掛けた映像作品・写真・脚本・小説などのポートフォリオを提出し、事前面談とプレゼンテーションで合否を判定。倍率は1.2〜2.0倍程度。
- 学校推薦型選抜（指定校・公募）：高校時代の評定平均値と学校長の推薦を基盤とし、小論文と面接で人間性と基礎的表現力を問う。
- 一般選抜（1期・2期）：大学独自の国語・英語等の学力検査、小論文、面接の組み合わせ。
- 大学入学共通テスト利用選抜：共通テストの指定科目スコアのみ、または面接との併用で合否を判定。
近年の入試倍率の傾向を見ると、総合型選抜の早期日程に意欲的な志望者が集中し、一般選抜枠は少数精鋭の募集となる傾向が強まっています。面接試験で最も厳しく見られるのは「映画の鑑賞本数」ではなく、「集団でひとつのものを作り上げるための対話力と誠実さがあるか」という人間的基礎力です。
