「フルタイムパートはおかしい」と感じながら現状に甘んじることは、あなた自身の貴重な時間と労働価値を削り続けることを意味する。損を回避し、正当な報酬を得るためには、今すぐ行動を起こす必要がある。
まずは自社内で「無期転換ルール」や「正社員登用制度」の実績があるかを確認しよう。もし会社側に是正の意思が見られないのであれば、同一労働同一賃金を理由とした社内交渉や行政の労働相談窓口の活用を検討すべきだ。そして何より、あなたのキャリアと経験を評価してくれる正社員求人や、待遇の整った環境への転職を選択肢に入れることが、理不尽な格差から抜け出す最も確実な道となる。 （出典: フル タイム パート おかしい（Yahoo!ニュース））
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