Q1：滋賀県外の出身者や、滋賀に地縁がない人でも採用で不利になることはありませんか？
A1：全く不利にはなりません。滋賀県人事委員会は公式に出身地や大学による差異を否定しており、実際の合格者にも近畿圏他府県や東京圏の出身者が多数含まれています。ただし、「なぜ他府県ではなく滋賀県なのか」という志望動機の必然性は地元出身者以上に深く問われるため、綿密な地域研究と現場視察が不可欠です。
Q2：上級行政職の筆記試験対策は、いつ頃から始めるのが一般的ですか？
A2：大学3年生の春〜夏（試験の1年前〜10ヶ月前）から本格化させるのが標準的です。専門試験の科目数が多いため、民法や行政法、ミクロ・マクロ経済学などの基幹科目を秋までに固め、年明け以降は教養の数的処理の演習量増加と時事対策、論文・面接対策へと段階的に移行するのが王道の合格パターンです。
Q3：面接カードやエントリーシートで志望動機を書く際、琵琶湖以外のテーマを挙げても大丈夫ですか？
A3：むしろ推奨されます。琵琶湖に関する環境保全は重要テーマですが、多くの受験生が重複して語るため差別化が困難です。滋賀県の交通ネットワーク強化、中小企業のDX推進、少子化対策や医療・福祉の充実、湖北地域の過疎対策など、知事部局が発表している基本計画（滋賀県総合計画）に掲載された他分野の重点施策に着目すると、面接官に深い印象を与えられます。
