新浪剛史氏を語る上で欠かせないのが、物議を醸した「45歳定年制」発言です。2021年秋の経済シンポジウムにおいて発言されたこの言葉は、切り抜かれたセンセーショナルな見出しとともにSNSやネット掲示板で猛反発を受けました。
「中高年の切り捨てだ」「大企業の傲慢」といった批判が殺到した現場検証を行うと、新浪氏が伝えたかった本来のニュアンスが浮き彫りになります。新浪氏の真意は「企業が45歳で社員を解雇する」ことではなく、「ビジネスパーソンが45歳前後の段階で自らのキャリアを見つめ直し、学び直し（リスキリング）を通じて自立した人生を選択できる社会構造を作るべきだ」という個人のキャリア自律への提言でした。終身雇用に依存した日本型雇用の限界を見据えた問題提起でしたが、言葉の鋭さゆえに誤解を生む結果となりました。
ネット上の評判を見ると、「歯に衣着せぬ発言で停滞する日本を動かそうとする改革者」と評価するビジネス層がいる一方、「現場感覚と乖離した強者の論理」と警戒する層に二極化しています。しかし、批判を恐れずにタブーへ切り込む姿勢こそが、財界トップとしての独自性を際立たせています。
プライベートに関しては徹底して公私を分けており、妻や息子に関する詳細な情報は過度に公表されていません。しかし、多忙を極める現在でも日々のトレーニングや健康管理を欠かさず、家族との規律ある生活環境が超人的なスケジュールを支える基盤となっています。
