今後の志向として、東大の男女比はどのように変化していくのだろうか。展望は決して暗くはないが、劇的な変化には時間がかかる見通しだ。
キーポイントとなるのは「学校推薦型選抜」の拡充と、地方教育現場へのアプローチ強化だ。学科試験一辺倒の一般選抜では見えにくかった個々の意欲や多様な背景を評価する推薦入試は、結果的に女子の合格割合が高くなる傾向にある。選抜制度の多角化は、男女比の是正に向けた実効性のある推進力となり得る。
合格率の格差や志願者の偏りが解消されたとき、東京大学は真の意味で日本を牽引する多様な知の拠点へと進化を遂げる。2割の壁の先にある景色を見据え、変革の歩みは着実に進んでいる。 （出典: 東大 男女 比（Yahoo!ニュース））
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