SNSやビジネス掲示板を覗くと、周囲の評判とネットの反応には切実な声が溢れています。「真面目で遅刻もしないけれど、一緒に組むとこちらの仕事が2倍に増える」「気が利かない人の尻拭いをさせられる側ばかりがメンタルを病む」といった嘆きは後を絶ちません。
特にハイブリッドワークやチャットツールが定着した現代では、テキストコミュニケーションにおける「一言の配慮」の有無がチームの生産性を大きく左右します。返信のタイミングやファイルの命名規則など、細かい配慮が欠落しているだけで、チーム全体の連携スピードが著しく低下します。
結果として、気が利く人が先回りしてカバーし続け、気が利かない本人は定時で帰宅するという不条理な構図が固定化され、組織内の不公平感を助長しています。
