急激な市場変化や予測不能なトラブルが常態化するビジネス環境において、巨匠型人材の価値は急上昇している。HRテック分野の適性分析でも、不測の事態におけるISTPの適応力と即応性は極めて高いスコアを叩き出す。
理論だけの計画倒れを嫌い、「まずプロトタイプを作って動かしてみる」というアジャイルな姿勢は、現代のプロダクト開発やスタートアップの現場に不可欠なピースだ。感情論に流されず、事実とデータ、そして手触り感のある現実だけを頼りに最短でリカバリーを図る。組織がパニックに陥ったとき、最も頼りになるのは彼らのようなプラグマティストである。
