2026年代半ばを過ぎ、芸能界の働き方改革も少しずつ進み始めた。背景には、配信プラットフォームの普及による多角的な活動スタイルの定着がある。かつてのように「テレビに出続けなければ消える」という一極集中の構造が崩れ、自身のペースで動画配信や楽曲制作を中心に行う選択肢が増えたことは、当事者にとって大きな追い風だ。
また、プロダクション側もメンタルヘルスケアの専門家をチームに帯同させる動きを強めている。症状が出た際にすぐに休めるエスケープルートの確保や、移動手段の個別手配など、現場レベルでの合理的配慮が「特別なわがまま」ではなく「必要な安全対策」として認知されつつある。
