年収106万の所得税はいくら？手取り激減の真実と2026年最新策の基礎知識と応用に迫る! 専門的な視点で紐解きます。

年収が106万円（月収8.8万円）を超えたとしても、すべての労働者が社会保険に加入するわけではありません。加入対象となるのは、以下の5つの要件をすべて満たした場合に限られます。

• 週の所定労働時間が20時間以上であること（残業時間は原則含まない）
• 月額賃金が8.8万円以上であること（基本給および諸手当。賞与・残業代・交通費は除く）
• 2か月を超える雇用の見込みがあること
• 学生ではないこと（※休学中や夜間学部生などを除く）
• 従業員数が51人以上の企業（特定適用事業所）に勤務していること

勤務先の社会保険加入対象従業員が50人以下の企業で働いている場合は、仮に月収8.8万円を超えても106万円の壁は適用されず、次の「130万円の壁」まで社会保険の扶養内に留まることができます。