業務時間中に長話を仕掛けられた際、最も避けるべきは「ただ我慢して聞き役に徹すること」です。相手は「しっかり聞いてくれている」と誤解し、次回以降もターゲットに選ばれやすくなります。関係性を保ちながらスマートに会話を終了させるには、「第三の制約」を理由にしたタイムアップ宣言が決定的な効果を持ちます。
「〇〇さんのお話、とても興味深いのですが、次のミーティング（または業務の締め切り）が〇時〇分から控えておりまして」と、会話が始まった直後や盛り上がる前の段階で終了時間を予告しておくのが鉄則です。時間が来たら「では、作業に戻りますね」と笑顔で締めくくれば、相手のプライドを傷つける心配もありません。
話の腰を折るクッション言葉としては、「そういえば、その件で思い出しました！」と一度会話を奪い取り、そのまま「あ、いけない。この資料を〇時までに提出しなければならなかったのを思い出しました。続きはまた今度伺います」と自然に作業へ移行する話題奪取からの強制離脱テクニックも極めて有効です。
