なぜ女子大冬の時代に志願者が急増?共立女子の変革と就職の真実

なぜ女子大冬の時代に志願者が急増?共立女子の変革と就職の真実

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数字は雄弁だ。毎年発表される高い就職実績の裏には、他大学の追随を許さない徹底的なキャリア支援・就職活動のサポート体制がある。

共立のキャリアセンターは、美麗なパンフレットを配るだけの場所ではない。面談ブースは連日満席で、担当アドバイザーが学生一人ひとりの履歴書を赤ペンで真っ赤になるまで添削する。自己分析の深掘り、模擬面接での視線の配り方、言葉の選び方。そこにあるのは驚くほど泥臭い伴走だ。

OGネットワークの厚みも見逃せない。金融、航空、商社、IT、公務員など、あらゆる業界に根を張る卒業生たちが、定期的に学内セミナーやメンターシップに帰ってくる。「共立の後輩だからこそ、本気で相談に乗る」。この目に見えない連帯感が、就職氷河期を乗り越えてきた伝統校の底力として機能している。

高橋 健太
著者

高橋 健太

Webメディアでの編集・執筆歴10年。読者の好奇心を刺激するストーリー作りを心がけています。