野村證券の新卒採用は、かつての精神論を基盤とした営業会社から、高度な金融ソリューションを提供するプロフェッショナル集団への変革期にあります。学歴フィルターという単純な物差しに惑わされることなく、企業が求める本質的な能力――「変化に即応する知性」「ストレスを乗り越える自律性」「顧客と信頼を築く人間力」を磨くことが、内定を勝ち取るための最大の王道です。
早期選考の鍵を握るインターンシップへのエントリーを含め、入念な企業研究とWebテスト対策を前倒しで進め、自分だけの確固たる志望理由を確立してください。 （出典: 野村 證券 新卒 採用（Yahoo!ニュース））
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