実際に現地を利用している企業や見学に訪れた担当者からの評判を調査すると、いくつかの共通したポジティブな声が浮かび上がってきます。
最も多く挙げられるのが「採用活動における応募承諾率の向上」です。駅からのアクセスの良さと建物のスタイリッシュなエントランスは、面接に訪れる求職者に対して強い安心感と好印象を与えます。優秀な人材獲得が経営課題となるなか、働く場所そのものが強力なリクルーティングツールとして機能しています。
また、「1フロアを自社だけで専有できるため、社内の一体感が醸成しやすい」「周辺に飲食店やカフェ、商業施設が充実しており、ランチや終業後のネットワーキングに困らない」といった、日々の業務効率や社員満足度（ES）に関する満足度の高さも目立ちます。単なる作業場にとどまらず、エンゲージメントを高める舞台として機能していることが伺えます。
