レプロエンタテインメントを率いる本間憲社長の経歴は、大学卒業後にモデルエージェンシーの立ち上げに参画し、1991年に前身となる会社を設立したことから始まります。叩き上げのプロデューサーとして、長谷川京子を「ハセキョー現象」と呼ばれる社会的一大ムーブメントに育て上げ、その後もティーン向けファッション誌『ニコラ』や『Seventeen』のモデルオーディションから逸材を発掘・育成する黄金ルートを構築しました。
現場を知る大手広告代理店関係者は、本間氏の手腕について次のように語っています。
「本間社長は単にタレントをメディアに出すだけでなく、『どの雑誌の何ページにどう載せるか』『どの企業のCMでブランドイメージを固めるか』という長期的なブランディングに極めて厳格でした。妥協を許さない姿勢が一部でワンマンと映り、結果としてタレントや現場スタッフとの間に軋轢を生む要因にもなりましたが、原石を見抜く鑑識眼と世に出す推進力は芸能界でも群を抜いていました」
このように、徹底したブランド管理とトップダウンの意思決定が、外部からは「特定タレントへの極端な肩入れ（お気に入り）」と受け取られる土壌を作っていたことは否定できません。
