職場の人の親の香典相場は？渡さない基準から家族葬の対応まで徹底解剖の真相について、専門知識を基に徹底解説します。

職場の人の親に対する香典の金額は、相手との業務上の関係性や、包む側の年齢・役職によって目安が明確に分かれます。多すぎれば相手に恐縮され、少なすぎれば礼を失すると捉えられかねないため、世間一般的な相場感を正確に把握しておく必要があります。

全日本冠婚葬祭互助協会の調査や大手企業の総務部門へのヒアリング結果を総合すると、職場の人の親 香典相場は概ね3,000円から1万円の範囲に収まります。個人で包む場合、同僚であれば会社の同僚の親 香典金額として5,000円を選ぶケースが最も多く、20代の若手社員であれば3,000円でも十分に礼に適います。一方、上司の親 香典相場に関しては、日頃の指導への謝意も含めて5,000円から10,000円を包むのが通例です。

相手との関係性包む側の年代・立場一般的な基準・相場編集部の見解・実務アドバイス同僚・同期の親20代〜30代一般社員3,000円 〜 5,000円個人で5,000円、または有志連名で1人1,000〜2,000円を集めるのがスマート。直属の上司の親20代〜40代部下5,000円 〜 10,000円単独なら5,000円が安全圏。課や部で取りまとめて連名にする慣例がないか先に確認。部下・後輩の親30代〜50代管理職5,000円 〜 10,000円役職者としての威厳と気遣いを兼ね、キリの良い5,000円または10,000円を用意する。他部署・面識が薄い社員全年代渡さない（0円）個人的に包む必要は皆無。会社規定の慶弔見舞金のみに委ねるのが鉄則。

香典を包む際に注意すべきは、「偶数」や「忌み数（4＝死、9＝苦）」の金額を避けるという古くからの慣習です。2万円は「割り切れる数字」として避ける地域もありますが、近年ではペアを意味するとして容認される場合もあります。とはいえ、ビジネス関係では3,000円、5,000円、10,000円という奇数の定石を守るのが無難です。