かつてのマンチェスター・ユナイテッドは、高額な固定給による選手獲得が財政とロッカールームの規律を圧迫していました。しかしINEOSの参入以降、「成果報酬型のインセンティブ契約」へのシフトが進み、年俸構造の適正化が強力に推進されています。
推定年俸ランキングのトップグループには、かつて大型契約を結んだベテラン勢と、チームの絶対的支柱が名を連ねています。
【推定年俸ランキング上位グループ】
1位：カゼミーロ（推定年俸：約1,820万ポンド / 週給約35万ポンド）
2位：ブルーノ・フェルナンデス（推定年俸：約1,560万ポンド / 週給約30万ポンド）
3位：マーカス・ラッシュフォード（推定年俸：約1,560万ポンド / 週給約30万ポンド）
4位：メイソン・マウント（推定年俸：約1,300万ポンド / 週給約25万ポンド）
5位：マタイス・デ・リフト（推定年俸：約1,040万ポンド / 週給約20万ポンド）
新加入選手や契約延長組は、基本給を抑える代わりにプレミアリーグ上位進出やUEFAチャンピオンズリーグ出場権獲得に応じたボーナスを手厚くする方針が徹底されています。この変化により、選手個々のモチベーションとクラブ全体の健全経営が両立し始めています。
